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發(fā)布時(shí)間:2019-7-2來(lái)源:青島新聞網(wǎng)點(diǎn)擊:返回列表
對新引進(jìn)的外資總部型企業(yè),最高獎勵1億元;對新引進(jìn)的內資總部型企業(yè),給予最高4000萬(wàn)元獎勵;對新設立或新遷入的法人金融機構,最高獎勵1.5億元……記者從青島西海岸召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )獲悉,近期,青島西海岸新區出臺《關(guān)于促進(jìn)“雙招雙引”二十條政策》,大力推進(jìn)招商引資、招才引智工作。
項目落地獎勵
總部經(jīng)濟項目。對新引進(jìn)的外資總部型企業(yè),最高獎勵1億元;對新引進(jìn)的內資總部型企業(yè),給予最高4000萬(wàn)元獎勵。
航運物流貿易項目。對新引進(jìn)的航運和物流企業(yè),最高獎勵500萬(wàn)元。鼓勵國內外知名電商平臺或網(wǎng)絡(luò )公司在新區搭建“航運+物流+貿易+金融”復合型服務(wù)平臺,每年最高獎勵1000萬(wàn)元。
現代金融項目。對新設立或新遷入的法人金融機構,最高獎勵1.5億元。
科技創(chuàng )新項目。國家級科研院所、國家“985”工程、“211”工程、“雙一流”大學(xué)、國際知名高校和科研機構等,給予最高3000萬(wàn)元獎勵。對新引進(jìn)的下一代通信網(wǎng)絡(luò )、人工智能等新一代信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)項目,給予最高2000萬(wàn)元運營(yíng)補助。
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目。對2019年起新引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目,分別按當年實(shí)際到賬外資金額的3%、2%、1%予以獎勵。軍民融合產(chǎn)業(yè)和海洋新興產(chǎn)業(yè)項目,按照1.2倍系數予以獎勵。
經(jīng)營(yíng)貢獻獎勵
發(fā)展貢獻獎勵。對新引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目,自投產(chǎn)運營(yíng)第1個(gè)完整年度起,給予其區級地方貢獻前3年100%、第4年和第5年50%的獎勵。
引薦人獎勵
引進(jìn)項目獎勵。對新引進(jìn)的外資、內資重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目,經(jīng)評審認定后對引薦人給予相應獎勵。
引進(jìn)人才獎勵。對全職新引進(jìn)國際性重要科學(xué)技術(shù)獎獲得者、世界級水平科學(xué)家等院士學(xué)者,經(jīng)評審認定后對引薦人給予相應獎勵。
引進(jìn)機構獎勵。對新引進(jìn)符合第4條所列的高端研發(fā)機構,具備獨立法人資格且正式員工30人及以上的,經(jīng)評審認定后對引薦人給予相應獎勵。
引薦人追加獎勵。對新引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目,新引進(jìn)的人才或機構創(chuàng )辦的項目,經(jīng)評審認定后對引薦人給予相應獎勵。
用地用房政策
一地多用。新引進(jìn)的工業(yè)、倉儲、科研、商業(yè)、居住等項目,土地可以混合利用,建筑可以復合使用。
降低用地成本。對屬于優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)且用地集約的戰略性新興產(chǎn)業(yè)工業(yè)項目,土地出讓底價(jià)可按不低于同等工業(yè)用地出讓最低價(jià)標準的70%執行,擬定的出讓底價(jià)不得低于該項目實(shí)際用地綜合成本。
產(chǎn)業(yè)配套用房。對新引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目,可以在自有產(chǎn)權的待建土地上建設研發(fā)中心、人才和職工公寓(單位租賃住房)等,非生產(chǎn)用房建筑面積占總建筑面積的比例不超過(guò)15%。
工業(yè)項目免除配套費。對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的工業(yè)項目,其廠(chǎng)房和產(chǎn)業(yè)配套用房免除城市基礎設施配套費。
辦公用房補助。對新引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目和入駐“六大中心”的項目,租賃辦公用房的,按實(shí)際租賃價(jià)格的100%給予連續3年補助,累計最高補助500萬(wàn)元。
投融資政策
設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。充分發(fā)揮區新舊動(dòng)能轉換引導基金的引導和放大作用,政府引導基金投資比例不再受“按不高于20%的出資比例直接出資設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展母(子)基金”的限制,支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目引進(jìn)發(fā)展。
鼓勵引進(jìn)各類(lèi)投資基金。鼓勵引進(jìn)天使基金、風(fēng)投基金和股權投資基金,政府引導基金優(yōu)先給予保障。按照基金實(shí)繳規模的1.5%給予獎勵,最高獎勵2000萬(wàn)元。
人才政策
高級管理人員獎勵。對新引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目,自稅務(wù)注冊登記之日起5年內,給予高級管理人員繳納個(gè)人所得稅區級地方貢獻100%的獎勵,每年最高獎勵30萬(wàn)元。
高層次人才獎勵。對新區自主推報入選或全職新引進(jìn)的人才,經(jīng)認定后視人才層次分別給予50萬(wàn)元-600萬(wàn)元生活補貼。對由其領(lǐng)銜的團隊項目,經(jīng)評審認定后給予300萬(wàn)元-1億元項目綜合資助。
畢業(yè)生住房生活補貼。落實(shí)市區兩級政策,給予住房補貼,本科畢業(yè)生500元/月,碩士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生1200元/月,緊缺專(zhuān)業(yè)博士研究生1500元/月。為在青創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的青年人才,按碩士10萬(wàn)元、博士15萬(wàn)元的標準發(fā)放一次性安家費。
【關(guān)閉】