第一章總則
第一條為深入貫徹省委省政府《關(guān)于深化科技體制改革加快創(chuàng )新發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（魯發(fā)〔2016〕28號）精神，充分發(fā)揮科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造的領(lǐng)軍作用，決定建立榮譽(yù)激勵與政策扶持相結合的科技人才支持機制，并以科研人員名字命名“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )新工作室”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng )新工作室”），表彰科研人員在科技創(chuàng )新方面做出的突出貢獻。
第二條省內高等學(xué)校、科研院所和創(chuàng )新型企業(yè)科技領(lǐng)軍人才及其科研團隊共同組建創(chuàng )新工作室，旨在圍繞全省新舊動(dòng)能轉換重大戰略的技術(shù)需求，瞄準產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展制高點(diǎn)，在基礎研究、應用開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)化示范等創(chuàng )新活動(dòng)中發(fā)揮科研人才隊伍主力軍作用，努力實(shí)現重大關(guān)鍵技術(shù)突破，在部分重點(diǎn)領(lǐng)域帶動(dòng)我省由“跟跑”、“并行”轉為“領(lǐng)跑”，成為全省重要的技術(shù)創(chuàng )新策源地和優(yōu)秀科研人才培養基地。
第三條創(chuàng )新工作室堅持人才是科技創(chuàng )新第一資源的理念，尊重科研人才智慧創(chuàng )造，營(yíng)造科學(xué)研究的良好環(huán)境。以創(chuàng )新工作室為載體，探索科技人才體制改革有效路徑，最大限度激發(fā)科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造積極性。省科技主管部門(mén)與創(chuàng )新工作室依托單位共同為創(chuàng )新工作室開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)創(chuàng )造條件、提供保障。鼓勵各依托單位在科研條件保障、科研經(jīng)費支持、科研團隊組建、研究生名額分配等方面給予適當傾斜，支持創(chuàng )新工作室承擔國家和省重大科技任務(wù)；省科技主管部門(mén)按照“一事一議”原則建立起適度競爭與穩定支持相結合的創(chuàng )新工作室科研扶持機制，努力構建良好的科研環(huán)境。
第二章建設條件
第四條創(chuàng )新工作室以領(lǐng)軍人才為核心，強調領(lǐng)軍人才作用發(fā)揮，申建創(chuàng )新工作室的科技領(lǐng)軍人才應在科研一線(xiàn)全職從事科研工作，科研實(shí)力強,主持過(guò)國家重大科研任務(wù)（不包括子課題），在相關(guān)領(lǐng)域具有業(yè)內認可的重要科研成果；在形成重大原創(chuàng )成果、突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、解決重大民生問(wèn)題等方面取得重大進(jìn)展，研究成果轉化應用業(yè)績(jì)突出。國家科技進(jìn)步獎獲得者、發(fā)展潛力巨大的優(yōu)秀中青年科技人員以及來(lái)魯工作的省外優(yōu)秀人才申請建立創(chuàng )新工作室，在同等條件下優(yōu)先支持。
第五條創(chuàng )新工作室應當重視在領(lǐng)軍人才帶領(lǐng)下優(yōu)秀科研人才隊伍的培養，為全省科技創(chuàng )新提供人才儲備。創(chuàng )新工作室人才團隊學(xué)科結構優(yōu)化，年齡梯次合理，人員數量適中。做到多學(xué)科交叉融合，整體綜合科研實(shí)力強，在國內外應當具有較高學(xué)術(shù)影響力或掌握相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)，研究成果應用成效顯著(zhù)。
第六條創(chuàng )新工作室是學(xué)術(shù)道德高地，應當具備高尚的科研道德，模范踐行求真務(wù)實(shí)、精益求精、勇于創(chuàng )新、追求卓越的科學(xué)精神。
第三章認定程序
第七條推薦申報。省內高等學(xué)校、科研院所、創(chuàng )新型企業(yè)，省直有關(guān)部門(mén)、各市科技局，兩院院士等知名學(xué)者依據上述建設條件，自行或擇優(yōu)推薦申報。一次申報保留3年參評資格。
第八條專(zhuān)家評議。省科技主管部門(mén)組織相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、管理專(zhuān)家對申報方案進(jìn)行評估，提出推薦意見(jiàn)。
第九條認定命名。省科技主管部門(mén)結合全省科技創(chuàng )新工作的整體部署，根據專(zhuān)家評估推薦意見(jiàn)，研究確定擬命名創(chuàng )新工作室候選單位，按程序經(jīng)公示無(wú)異議后予以命名。
第四章服務(wù)與管理
第十條備案管理。創(chuàng )新工作室管理周期為3年，命名的創(chuàng )新工作室對科研重點(diǎn)領(lǐng)域、研究方向、重點(diǎn)工作、團隊建設等目標進(jìn)行自主設計，提出推進(jìn)規劃，確定實(shí)現目標；創(chuàng )新工作室依托單位圍繞創(chuàng )新工作室的建設發(fā)展，在團隊力量配備、人才培養、科研條件建設等方面提出具體支持辦法，形成3年建設任務(wù)書(shū)并報省科技主管部門(mén)備案。
第十一條第三方評估。3年周期末，省科技主管部門(mén)委托第三方專(zhuān)業(yè)機構對創(chuàng )新工作室進(jìn)行評估。評估合格創(chuàng )新工作室進(jìn)入下一個(gè)三年周期；評估不合格的創(chuàng )新工作室取消命名。
第十二條“一事一議，按需支持”。賦予創(chuàng )新工作室更大的科研自主權、人財物支配權。對創(chuàng )新工作室提出的創(chuàng )新需求，由省科技主管部門(mén)按照一事一議原則研究制定具體支持措施。支持創(chuàng )新工作室牽頭組織實(shí)施重大科技創(chuàng )新任務(wù)、搭建高水平創(chuàng )新平臺。
第十三條精準服務(wù)。省科技主管部門(mén)對口業(yè)務(wù)處室與創(chuàng )新工作室建立工作聯(lián)動(dòng)服務(wù)機制，為創(chuàng )新工作室的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推動(dòng)國家、省出臺的有關(guān)科技、人才政策的落實(shí)；協(xié)調解決在成果轉化應用、產(chǎn)業(yè)化等環(huán)節所遇到的困難；充分發(fā)揮創(chuàng )新工作室在全省科技發(fā)展政策、規劃、指南等制訂過(guò)程中的智庫作用。
第十四條輿論引導。及時(shí)總結創(chuàng )新工作室在科技創(chuàng )新、體制機制創(chuàng )新等方面取得的成績(jì)與經(jīng)驗，加大宣傳力度，營(yíng)造良好輿論氛圍，提升創(chuàng )新工作室的社會(huì )影響力，激發(fā)全社會(huì )的創(chuàng )新活力。
第五章附則
第十五條創(chuàng )新工作室統一命名為“×××科技領(lǐng)軍人才創(chuàng )新工作室”，英文名稱(chēng)統一為“×××InnovationStudioforScienceandTechnologyLeader，ShandongProvince，China”
第十六條本辦法由山東省科學(xué)技術(shù)廳負責解釋。
第十七條本辦法自發(fā)布之日起執行，有效期至2020年9月30日。
【關(guān)閉】
