魯科字〔2022〕150號
各市科技局，省直有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)單位：
現將《山東省技術(shù)轉移人才培養基地管理辦法》印發(fā)給你們，請認真遵照執行。
山東省科學(xué)技術(shù)廳
2022年11月16日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
山東省技術(shù)轉移人才培養基地管理辦法
第一章 總則
第一條 為深入落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略和人才強省戰略，加快培養一支高水平專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)轉移人才隊伍，促進(jìn)科技成果轉化，根據《國家技術(shù)轉移體系建設方案》《國家技術(shù)轉移專(zhuān)業(yè)人員能力等級培訓大綱（試行）》等文件，結合我省實(shí)際，制訂本辦法。
第二條 山東省技術(shù)轉移人才培養基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基地”）是指經(jīng)省科技廳認定，依托有關(guān)法人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)依托單位），承擔技術(shù)轉移專(zhuān)業(yè)人員能力等級培養任務(wù)的實(shí)體培訓機構。
第二章 工作職責
第三條 省科技廳負責基地的認定、管理和考核，組織開(kāi)展基地交流、協(xié)作，加強對技術(shù)轉移人才培養工作的指導。
第四條 各市科技局或省直有關(guān)部門(mén)負責本區域、本系統基地的申報推薦和具體管理，審核上報年度培訓計劃、總結報告和考核資料。
第五條 依托單位負責建立健全基地管理機構，加強人員配備，完善管理制度體系，創(chuàng )新工作機制，不斷提高技術(shù)轉移人才培養成效和基地建設水平。
第三章 認定條件與程序
第六條 基地應符合以下條件：
（一）在山東省境內注冊的法人單位，取得有關(guān)部門(mén)批準的職業(yè)培訓資格；
（二）具備良好的場(chǎng)所、設備及教材等教學(xué)條件；
（三）具備完善的管理制度，主要包括：教學(xué)組織管理、學(xué)員檔案管理、學(xué)員考核管理、培訓經(jīng)費管理、后勤保障管理、培訓后跟蹤管理等；
（四）擁有政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強、教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗豐富、相對穩定的師資隊伍；
（五）符合科研誠信要求。
第七條 基地認定程序：
（一）省科技廳發(fā)布申報通知，明確相關(guān)要求；
（二）申報單位填報《山東省技術(shù)轉移人才培養基地申報書(shū)》，并附相關(guān)支撐材料，報送所在市科技局或省直有關(guān)部門(mén)。市科技局或省直有關(guān)部門(mén)對申報材料的真實(shí)性、有效性、合法性審核后，報送省科技廳；
（三）省科技廳對申報材料進(jìn)行審查，組織有關(guān)專(zhuān)家或委托有關(guān)機構開(kāi)展實(shí)地考察、評審答辯，形成專(zhuān)家評審意見(jiàn)；
（四）省科技廳對符合要求的申報單位公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的予以認定；
（五）基地經(jīng)認定后，統一名稱(chēng)為“山東省技術(shù)轉移人才培養基地”。
第八條 國家技術(shù)轉移人才培養基地享受省技術(shù)轉移人才培養基地相關(guān)政策和服務(wù)。
第四章 培訓機制
第九條 基地按照“政府引導、市場(chǎng)主導、創(chuàng )新機制、注重實(shí)效”的原則建設運行。
第十條 基地在科技部門(mén)指導下，按照《國家技術(shù)轉移專(zhuān)業(yè)人員能力等級培訓大綱（試行）》，圍繞國家和全省重大發(fā)展戰略，主動(dòng)適應科技創(chuàng )新和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，開(kāi)展技術(shù)轉移人才培養理論研究，制定技術(shù)轉移人才培養計劃，開(kāi)發(fā)有針對性和實(shí)效性的培訓教材、課程和項目。
第十一條 基地可組織開(kāi)展初級、中級技術(shù)經(jīng)紀人培訓，國家技術(shù)轉移人才培養基地可開(kāi)展初級、中級技術(shù)經(jīng)紀人和高級技術(shù)經(jīng)理人培訓。證書(shū)落款統一為“國家技術(shù)轉移人才培養基地”或“山東省技術(shù)轉移人才培養基地”，加蓋基地依托單位公章；合作辦學(xué)的，由基地依托單位與合作單位共同蓋章。
第十二條 基地培養合格的技術(shù)轉移人才，應在培訓結束30日內報省科技廳備案，并納入省技術(shù)經(jīng)紀人人才庫。
第十三條 基地應嚴格遵守繼續教育法規和政策，加強培訓過(guò)程管理和質(zhì)量監控，持續強化師資隊伍建設，樹(shù)立技術(shù)轉移專(zhuān)業(yè)培訓品牌。
第十四條 基地應緊扣創(chuàng )新發(fā)展需要，不斷提高技術(shù)轉移理論與實(shí)務(wù)教學(xué)水平；要不斷創(chuàng )新培訓形式，在培訓精準化上下功夫，探索運用訪(fǎng)談教學(xué)、論壇教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習等教學(xué)方法，提高培訓有效性。
第十五條 基地與高校院所、企業(yè)、技術(shù)轉移服務(wù)機構以及新型研發(fā)機構之間，應加強交流合作，強化資源共享、證書(shū)互認、人才共用，共同開(kāi)展跨區域、多領(lǐng)域、多層次的技術(shù)轉移人才培養、使用和后續跟蹤服務(wù)。
第十六條 基地應拓展全球視野，加強國際技術(shù)轉移人才培養，在推進(jìn)國際技術(shù)轉移、提升國際科技合作水平、匯聚高層次創(chuàng )新人才方面發(fā)揮重要作用。支持基地與省內外高校院所、企業(yè)、科技園區、科技中介服務(wù)機構、新型研發(fā)組織等共建國際科技合作基地。
第五章 績(jì)效評價(jià)與管理
第十七條 基地實(shí)行績(jì)效評價(jià)制度，每年評價(jià)一次，主要評價(jià)基地建設管理、培訓績(jì)效、獎補資金管理使用、誠信情況等內容。
第十八條 基地按要求填報“山東省技術(shù)轉移人才培養基地年度信息表”、年度培訓計劃和年度工作報告。經(jīng)所在市科技局或省直有關(guān)部門(mén)審核后，統一報送省科技廳。
第十九條 省科技廳組織專(zhuān)家或委托第三方機構進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。評價(jià)結果為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，對評價(jià)優(yōu)秀、良好等次的基地分別給予50—60萬(wàn)元、30—40萬(wàn)元獎補。
第二十條 基地從事技術(shù)轉移人才培養、技術(shù)轉移轉化工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得的業(yè)績(jì)，符合《山東省自然科學(xué)研究人員職稱(chēng)評價(jià)標準條件（試行）》規定的，可以作為自然科學(xué)研究人員職稱(chēng)評價(jià)的重要依據。
第二十一條 獎補資金應嚴格按照《山東省省級科技創(chuàng )新發(fā)展資金管理暫行辦法》要求使用，可用于教材編制、出版，培訓場(chǎng)地設備租賃使用，以及培訓專(zhuān)家勞務(wù)費、差旅費等方面。獲得獎補支持的基地應按照規定用途，對資助資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)項管理。省科技廳加強對獎補資金管理使用情況的監督檢查，并將獎補資金使用效益作為績(jì)效評價(jià)的重要依據。
第二十二條 對出現以下情形的基地予以撤銷(xiāo)：
（一）出現科研誠信問(wèn)題的，5年內不得再次申報；
（二）年度績(jì)效評價(jià)不合格的，2年內不得再次申報；
（三）無(wú)正當理由未按期提交年度信息表、年度培訓計劃、年度工作報告，以及未按時(shí)對技術(shù)轉移人才進(jìn)行備案的；
（四）因管理不善出現安全事故的。
第二十三條 基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期為3年，有效期滿(mǎn)當年內可提出復審申請。
第二十四條 基地發(fā)生變更經(jīng)營(yíng)范圍、合并、分立等情況，需進(jìn)行調整、變更、撤銷(xiāo)等處理的，應在30個(gè)工作日內向所在市科技局或省直有關(guān)部門(mén)報送相關(guān)信息，并由所在市科技局或省直有關(guān)部門(mén)及時(shí)報省科技廳。
第六章 附則
第二十五條 本辦法由省科技廳負責解釋。
第二十六條 本辦法自2022年12月16日起施行，有效期至2025年12月15日，原《山東省技術(shù)轉移人才培養基地管理辦法（試行）》（魯科字〔2020〕67號）和《山東省技術(shù)轉移人才培養基地績(jì)效評價(jià)細則（試行）》（魯科字〔2021〕36號）同時(shí)廢止。
【關(guān)閉】
