依靠創(chuàng )新強起來(lái)
楊承訓
2017年12月06日 來(lái)源：人民網(wǎng)-人民日報
原標題：依靠創(chuàng )新強起來(lái)（思想縱橫）
當前，中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代，近代以來(lái)久經(jīng)磨難的中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強起來(lái)的偉大飛躍，迎來(lái)了實(shí)現中華民族偉大復興的光明前景。在強起來(lái)這一新時(shí)代的主旋律中，中國人民在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下，正在以更加昂揚的姿態(tài)、堅定的步伐向著(zhù)社會(huì )主義現代化強國邁進(jìn)。實(shí)現以強帶富、以富積強、強上更強，要依靠創(chuàng )新這一引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，著(zhù)力提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略是生產(chǎn)力的革命，需要推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系變革，必然會(huì )遇到許多新矛盾新問(wèn)題，必須依靠全面深化改革解決這些矛盾和問(wèn)題。當前，重點(diǎn)是處理好三個(gè)關(guān)系。
處理好“近渴”與“遠水”的關(guān)系。有些人認為，科技創(chuàng )新對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展來(lái)說(shuō)是遠水解不了近渴，因而在實(shí)際工作中對科技創(chuàng )新的態(tài)度是說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要。這種想法和做法必須糾正?？萍紕?chuàng )新特別是科學(xué)創(chuàng )新必然要超前于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，很多科學(xué)研究在眼下看不到應用價(jià)值，而一旦取得突破，往往會(huì )引起生產(chǎn)力和創(chuàng )新力爆發(fā)式增長(cháng)，甚至會(huì )推動(dòng)一個(gè)國家在一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)方面占據全球經(jīng)濟科技制高點(diǎn)。如果今天不腳踏實(shí)地進(jìn)行科技攻關(guān)，等到需要相關(guān)技術(shù)時(shí)再去研發(fā)，那就真的成為解不了“近渴”的“遠水”了?？萍脊リP(guān)需要定力和硬功，必須從發(fā)展理念上擺脫舊的思維定勢，樹(shù)立長(cháng)遠眼光，敢于在卡脖子區段深化科技體制改革，讓“近渴”與“遠水”貫通起來(lái)。
處理好“第一動(dòng)力”與“第一資源”的關(guān)系。創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才資源是第一資源。人才是科技創(chuàng )新的主體力量，要充分發(fā)揮“第一動(dòng)力”的作用，就必須充分激發(fā)“第一資源”的活力。首先，深入開(kāi)展思想政治工作，引導科技人員樹(shù)立報效祖國、服務(wù)人民的遠大志向。其次，大力提高科技人員的物質(zhì)待遇，進(jìn)一步調動(dòng)其積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性。深化科技人員收入分配制度改革，增加科技骨干的收入，有的科研成果可以轉化為技術(shù)股份參與收益分紅，讓作出實(shí)際貢獻的人才富起來(lái)。要克服平均主義，切實(shí)保護知識產(chǎn)權，全面落實(shí)按勞分配和按生產(chǎn)要素分配政策，讓創(chuàng )新者拿大頭。深化科技人員收入分配制度改革，不僅能充分調動(dòng)這一代人的積極性，還能影響下一代人的價(jià)值取向，有利于克服新的“知識無(wú)用論”，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好社會(huì )風(fēng)氣。這也有利于吸引和聚集全世界的人才，加快把我國建設成為人才強國。
處理好創(chuàng )新發(fā)展與穩定就業(yè)的關(guān)系?？萍紕?chuàng )新能夠創(chuàng )造很多新業(yè)態(tài)新模式，形成新的增長(cháng)動(dòng)力，但也會(huì )導致技術(shù)落后企業(yè)關(guān)停、夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)萎縮，造成結構性失業(yè)。這就需要把握好創(chuàng )新發(fā)展與穩定就業(yè)的平衡點(diǎn)。目前，在一些地區、一些領(lǐng)域已經(jīng)出現高科技設備取代勞動(dòng)力的現象。解決好這個(gè)問(wèn)題，需要有針對性地提高勞動(dòng)者素質(zhì)，使之適應新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的要求；在以高新技術(shù)改造提升傳統產(chǎn)業(yè)時(shí)，注意延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，盡量多創(chuàng )造就業(yè)崗位，加強技術(shù)培訓，讓勞動(dòng)者能夠盡快適應產(chǎn)業(yè)轉型、技術(shù)升級的要求。同時(shí)，面向新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深化教育體制改革，使人才培養更好適應新科技、新市場(chǎng)的要求。其實(shí)，從長(cháng)遠看，科技創(chuàng )新會(huì )開(kāi)拓更大的就業(yè)空間。只要根據技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要優(yōu)化勞動(dòng)力供給結構，就能形成創(chuàng )新發(fā)展與擴大就業(yè)的良性循環(huán)。
《人民日報》（2017年12月06日07版）
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