近日，在兩化融合暨工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺大會(huì )期間召開(kāi)的數字化轉型暨兩化融合管理體系貫標2.0推進(jìn)會(huì )上，中關(guān)村信息技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟融合發(fā)展聯(lián)盟（全國兩化融合服務(wù)聯(lián)盟，簡(jiǎn)稱(chēng)“中信聯(lián)”）副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)周劍表示，將通過(guò)開(kāi)展試點(diǎn)示范、研制系列方法工具、開(kāi)展人才培養賦能、加強全流程社會(huì )化監督、推動(dòng)建立市場(chǎng)化分級采信機制、舉辦系列宣貫活動(dòng)等六大舉措，完善兩化融合管理體系貫標2.0公共服務(wù)，構建基于貫標2.0的數字化轉型協(xié)同推進(jìn)體系。
在當前時(shí)代背景下，深度應用新一代信息技術(shù)，全面加速數字化轉型，是企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇。只有數字化轉型才能破解規模經(jīng)濟增量見(jiàn)頂、資源能源和環(huán)境剛性約束，才能應對當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不確定性。
周劍提出，數字化轉型是一項復雜的系統工程，需要創(chuàng )新適應信息時(shí)代發(fā)展規律的系統化新理論和新方法，構建一套行之有效的數字化轉型體系架構和方法機制，以架構方法引領(lǐng)全面轉型變革，穩定獲取預期成效，加速邁入創(chuàng )新發(fā)展新階段。
據介紹，兩化融合管理體系自2013年首次提出以來(lái)，不斷豐富完善，日臻成熟，已形成一系列普適易用、相互配套的標準體系，得到行業(yè)企業(yè)的廣泛和深入應用，核心成果已得到國際同行的認可?，F已成為政府部門(mén)推進(jìn)信息技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟融合的重要抓手，也為企業(yè)構筑信息時(shí)代核心競爭力提供了“授人以漁”的體系方法，還培育了一個(gè)迅速成長(cháng)的創(chuàng )新性、創(chuàng )造性轉型專(zhuān)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)。
截至目前，我國已有3萬(wàn)多家企業(yè)貫標，培育2000多家咨詢(xún)機構，1萬(wàn)家企業(yè)獲證，其中80%的中央企業(yè)下屬單位參與貫標，地方國有貫標企業(yè)超過(guò)1000家，具備了比較好的應用推廣基礎。
周劍說(shuō)，兩化融合管理體系貫標2.0是向兩化融合更廣范圍、更深層次、更高水平的躍升。貫標2.0更聚焦轉型，旨在幫助企業(yè)獲得實(shí)實(shí)在在的價(jià)值效益，通過(guò)構建基于兩化融合管理體系的數字化轉型實(shí)施方法論，以?xún)r(jià)值效益為導向，新型能力建設為主線(xiàn)，形成診斷先行、貫標推進(jìn)、示范引領(lǐng)、服務(wù)升級、平臺賦能、政策創(chuàng )新六位一體協(xié)同工作體系，務(wù)實(shí)有效推進(jìn)數字化轉型。未來(lái)將通過(guò)六大舉措完善貫標2.0公共服務(wù)。
一是開(kāi)展試點(diǎn)示范，探索分級分類(lèi)貫標實(shí)踐模式。聯(lián)合開(kāi)展地方省市貫標2.0試點(diǎn)示范、新型能力建設試點(diǎn)示范工程等試點(diǎn)工作，探索形成一系列可復制、可推廣的貫標2.0實(shí)施經(jīng)驗、服務(wù)體系和推廣模式。
二是研制系列方法工具，提升貫標2.0工作可操作性和便利性。依托社會(huì )各界力量，重點(diǎn)圍繞兩化融合管理體系貫標2.0實(shí)施指南、方法工具等方面，共同開(kāi)展關(guān)鍵亟需標準研制和推廣。加快推進(jìn)第一批52項標準研制計劃。
三是開(kāi)展人才培養賦能，不斷提升服務(wù)團隊專(zhuān)業(yè)能力。依托點(diǎn)亮學(xué)院構建線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的知識傳播和人才培養平臺，打造社會(huì )化開(kāi)放式人才培養體系，分領(lǐng)域、分專(zhuān)業(yè)、分專(zhuān)題開(kāi)展人才培養。
四是加強全流程社會(huì )化監督，全面提升貫標質(zhì)量和成效。圍繞使貫標2.0更有價(jià)值、更高質(zhì)量、更加規范、全面創(chuàng )新的思路，加強貫標評定全流程監督管理，形成優(yōu)勝劣汰的良性市場(chǎng)服務(wù)機制，確保貫標2.0工作高質(zhì)量落地實(shí)施。
五是推動(dòng)建立市場(chǎng)化分級采信機制，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力。通過(guò)第三方分級評定，能夠有效反映企業(yè)新型能力的先進(jìn)性和成熟度，分級分類(lèi)的兩化融合管理體系評定結果表征了企業(yè)當前綜合素質(zhì)水平和可持續發(fā)展潛力，為相關(guān)活動(dòng)提供采信依據。
六是舉辦系列宣貫活動(dòng)，促進(jìn)形成廣泛共識，擴大成果推廣成效。通過(guò)舉辦系列會(huì )議會(huì )展活動(dòng)，加強兩化融合管理體系貫標2.0研討交流和宣貫推廣，宣傳典型經(jīng)驗和應用成效，深化社會(huì )共識，形成貫標2.0良好氛圍。
【關(guān)閉】
