發(fā)布時(shí)間:2022-11-23來(lái)源:今日知訊點(diǎn)擊:返回列表
近日,山東省人力資源社會(huì )保障廳、省工業(yè)和信息化廳出臺《創(chuàng )新專(zhuān)精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱(chēng)評審機制若干措》,其中一項,就是探索實(shí)行“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)申報舉薦制:“專(zhuān)精特新”企業(yè)內具有突出技術(shù)創(chuàng )新能力、取得原創(chuàng )性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)董事長(cháng)(或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱(chēng)資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續教育等條件限制,直接申報工程技術(shù)系列高級職稱(chēng)。根據規定,國家級“專(zhuān)精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱(chēng)(其中,申報正高級最多1人);省級的“專(zhuān)精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱(chēng)。截至目前,臨清累計培育有效期內的省級“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)40家,省級瞪羚企業(yè)5家;獲評國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)5家。近年來(lái),我省持續暢通“專(zhuān)精特新”企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報評審通道,定期開(kāi)展評審服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng),企業(yè)人才評職稱(chēng)的積極性不斷提高。
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