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關(guān)于印發(fā)《山東省企業(yè)科技特派員“千人服務(wù)千企”三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案》的通知

發(fā)布時(shí)間:2018-6-1來(lái)源:山東省科技服務(wù)發(fā)展推進(jìn)中心點(diǎn)擊:返回列表

魯科辦發(fā)〔2018〕23號

 

各市科技局,省直有關(guān)部門(mén),各有關(guān)單位:

 

為深入貫徹《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快縣域創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(魯政辦發(fā)〔2018〕12號)精神,充分發(fā)揮科研人員促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)協(xié)同創(chuàng )新的橋梁作用,培育創(chuàng )新發(fā)展新力量,省科技廳研究制定了《山東省企業(yè)科技特派員“千人服務(wù)千企”三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案》?,F印發(fā)給你們,請結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。

 

山東省科學(xué)技術(shù)廳辦公室

 

2018年6月1日

 

(此件主動(dòng)公開(kāi))

 

山東省企業(yè)科技特派員“千人服務(wù)千企”三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案

 

為認真貫徹《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快縣域創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(魯政辦發(fā)〔2018〕12號)精神,充分發(fā)揮科研人員在搭建高校、科研院所與企業(yè)間產(chǎn)學(xué)研深度融合橋梁方面的重要作用,進(jìn)一步加速科技成果轉化應用,有力促進(jìn)新舊動(dòng)能轉換重大工程深入實(shí)施,現就啟動(dòng)“千名科技特派員服務(wù)千家重點(diǎn)企業(yè)”(簡(jiǎn)稱(chēng)“千人服務(wù)千企”)三年行動(dòng)計劃制定如下方案。

 

一、總體要求

 

緊緊圍繞省委、省政府實(shí)施新舊動(dòng)能轉換重大工程的決策部署,按照“企業(yè)需求導向、人才技術(shù)紐帶、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同”原則,依托科研實(shí)力較強的高校、科研院所,選拔一批工作熱情高、創(chuàng )新意識強、創(chuàng )新資源豐富、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展現狀和趨勢的科研人員,派駐企業(yè)擔任科技特派員,以“千人服務(wù)千企”行動(dòng)為載體,力爭用三年時(shí)間,實(shí)現高??蒲袡C構科技要素向企業(yè)轉移、高智力成果向企業(yè)輸出的快速轉變,進(jìn)一步強化產(chǎn)學(xué)研用緊密結合及科技成果同企業(yè)市場(chǎng)緊密結合,促進(jìn)更多科技成果轉化成為現實(shí)生產(chǎn)力,培育壯大創(chuàng )新型企業(yè)規模,支持新舊動(dòng)能轉換。發(fā)揮科研人員服務(wù)企業(yè)的能動(dòng)作用,通過(guò)與企業(yè)的融合,實(shí)現從單純的科研人員向集科學(xué)研究、成果轉化、技術(shù)指導為一體的產(chǎn)學(xué)研專(zhuān)家的轉變,有力促進(jìn)技術(shù)到產(chǎn)能、成果到產(chǎn)品、理論到現實(shí)的轉化。

 

2018年起,從企業(yè)需求出發(fā),每年向全省300家左右重點(diǎn)科技型企業(yè)派駐科技特派員,幫助企業(yè)解決新產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)工藝中的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)助企業(yè)建設研發(fā)創(chuàng )新平臺、開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品,大力提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力和市場(chǎng)競爭能力。經(jīng)過(guò)三年努力,實(shí)現百千萬(wàn)工作目標,即累計服務(wù)科技型領(lǐng)軍企業(yè)100家,高新技術(shù)企業(yè)1000家,輻射帶動(dòng)科技型中小企業(yè)10000家,進(jìn)一步增強領(lǐng)軍企業(yè)自主創(chuàng )新能力,推動(dòng)一批科技型中小企業(yè)建立完善的產(chǎn)學(xué)研用密切結合的科技創(chuàng )新體系,加強企業(yè)科技成果引進(jìn),推進(jìn)高層次科技人才團隊培養,促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng )新平臺創(chuàng )建,為支撐全省新舊動(dòng)能轉換重大工程發(fā)揮重要作用。

 

二、科技特派員資格條件與職責任務(wù)

 

(一)資格條件

 

選派的企業(yè)科技特派員應具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、較強的研發(fā)及組織協(xié)調能力,工作責任心強,一般應具有博士學(xué)位或中級以上技術(shù)職稱(chēng),熱心幫助企業(yè)發(fā)展,具有幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

 

(二)職責任務(wù)

 

1.圍繞企業(yè)技術(shù)需求,幫助企業(yè)摸清、解決日常生產(chǎn)、工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題;與企業(yè)共同研發(fā)創(chuàng )新,幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品,大力提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力和市場(chǎng)競爭能力,支持企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。

 

2.幫助企業(yè)優(yōu)化研發(fā)團隊,培養企業(yè)創(chuàng )新人才,協(xié)助引進(jìn)高層次技術(shù)人才和管理人才;協(xié)助企業(yè)建設研發(fā)創(chuàng )新平臺,與企業(yè)聯(lián)合申報各級科技計劃項目,持續提升企業(yè)創(chuàng )新能力。

 

3.圍繞企業(yè)技術(shù)需求和技術(shù)發(fā)展戰略,架起企業(yè)與高校、科研院所協(xié)同創(chuàng )新的橋梁,聚集國內外優(yōu)勢科技創(chuàng )新資源,推動(dòng)科技成果在企業(yè)轉化落地。

 

4.幫助企業(yè)將國家、省、市扶持企業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng )新優(yōu)惠政策、措施充分運用到企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展各階段。

 

三、科技特派員遴選原則和方式

 

(一)遴選原則

 

以企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展需求為導向,以重點(diǎn)科技型企業(yè)為目標,以穩定的產(chǎn)學(xué)研合作為基礎進(jìn)行選派。

 

(二)遴選方式

 

1.企業(yè)推薦。已與我省創(chuàng )新能力強的科技型企業(yè)建立穩定合作關(guān)系的高校、科研院所科研人員(團隊),可由企業(yè)推薦至市科技局,各市科技局匯總后報省科技廳。

 

2.公開(kāi)招募。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,發(fā)布企業(yè)科技特派員征集通知,重點(diǎn)征集具有“十強產(chǎn)業(yè)”科研成果、有志于作為特派員服務(wù)企業(yè)的科研人員(團隊),經(jīng)所在單位或科研人員推薦至所在市科技局,各市科技局匯總后報省科技廳。

 

3.個(gè)人自薦。高校、科研院所具有豐富理論研究和實(shí)踐能力,有意向與企業(yè)合作開(kāi)展科技成果轉移轉化的科研人員(團隊),可自行推薦至所在市科技局,各市科技局匯總后報省科技廳。

 

4.專(zhuān)家推薦。高校、科研院所中具有豐富理論研究和實(shí)踐能力、具有將科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力潛力或擁有豐富科技成果轉化經(jīng)驗的科研人員(團隊),可由相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域2名正高級職稱(chēng)的專(zhuān)家推薦科研人員(團隊)至所在市科技局,各市科技局匯總后報省科技廳。

 

四、科技特派員派駐程序

 

1.企業(yè)與科研人員之間已有明確合作意向或已建立穩定合作關(guān)系的,由企業(yè)向所在市科技局報備,確定為企業(yè)科技特派員人選。

 

2.省科技廳向各市科技局推送企業(yè)科技特派員信息,各市科技局組織有需求企業(yè)與企業(yè)科技特派員對接協(xié)商,促進(jìn)兩者之間達成合作意向。各市科技局將達成合作意向的企業(yè)與企業(yè)科技特派員信息報省科技廳。

 

3.省科技廳經(jīng)審核確定后,發(fā)布企業(yè)科技特派員名單,明確派駐企業(yè)。

 

4.企業(yè)科技特派員與派駐企業(yè)、派出單位共同簽訂《山東省企業(yè)科技特派員協(xié)議書(shū)》,明確各方的責任、權利與義務(wù),報市科技局備案。

 

5.企業(yè)科技特派員與派駐企業(yè)采取多種形式的合作,針對合作過(guò)程中涉及的技術(shù)保密、知識產(chǎn)權利益歸屬等問(wèn)題,簽署相應協(xié)議予以明確。

 

五、協(xié)同保障

 

1.省科技廳制定企業(yè)科技特派員評價(jià)指標,將其納入山東省人才分類(lèi)評價(jià)體系;定期委托各市科技局開(kāi)展企業(yè)科技特派員年度評價(jià)工作,充分用好評價(jià)結果;及時(shí)總結企業(yè)科技特派員工作對企業(yè)科技創(chuàng )新、區域經(jīng)濟發(fā)展的促進(jìn)作用,不斷完善企業(yè)科技特派員制度,創(chuàng )新相關(guān)合作模式。

 

2.各市科技局主動(dòng)關(guān)心企業(yè)科技特派員的工作,督促派駐企業(yè)做好保障工作;組織對派駐本市的企業(yè)科技特派員年度評價(jià)工作,根據派駐企業(yè)提報的評價(jià)材料,參照派駐協(xié)議書(shū),確定企業(yè)科技特派員年度工作評價(jià)結果,報省科技廳備案。

 

3.派出單位制訂相應的激勵措施,為企業(yè)科技特派員完成派駐任務(wù)積極創(chuàng )造條件,圍繞企業(yè)科技特派員與派駐企業(yè)合作方向,推動(dòng)本單位人才、成果、平臺等優(yōu)勢資源支持企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。

 

4.派駐企業(yè)為企業(yè)科技特派員提供必要的科研保障,把企業(yè)科技特派員作為企業(yè)創(chuàng )新資源,加快提升企業(yè)競爭力;圍繞企業(yè)科技特派員解決企業(yè)技術(shù)難題,協(xié)助建設研發(fā)創(chuàng )新平臺、開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品,帶領(lǐng)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng )新能力和市場(chǎng)競爭能力等方面的工作成效,對企業(yè)科技特派員進(jìn)行評價(jià)并形成評價(jià)材料報各市科技局。

 

六、支持措施

 

1.擇優(yōu)將企業(yè)科技特派員與派駐企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作項目列入山東省重點(diǎn)研發(fā)計劃,省市兩級財政科技資金根據項目績(jì)效給予后補助支持;鼓勵派駐企業(yè)和企業(yè)科技特派員聚焦省委、省政府安排的新舊動(dòng)能轉換重大項目技術(shù)創(chuàng )新需求,通過(guò)定向委托的方式,優(yōu)先委托派駐企業(yè)組織實(shí)施新舊動(dòng)能轉換重大技術(shù)創(chuàng )新項目。

 

2.支持派駐企業(yè)布局建設省級技術(shù)創(chuàng )新中心、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心、“千人計劃”專(zhuān)家工作站、國際科技合作基地等高水平創(chuàng )新平臺;鼓勵派駐企業(yè)申報國家級創(chuàng )新平臺,推進(jìn)各類(lèi)科技創(chuàng )新要素資源向派駐企業(yè)集聚,增強企業(yè)自主創(chuàng )新能力。

 

3.企業(yè)科技特派員派出期間,工資、職務(wù)、職稱(chēng)晉升和崗位變動(dòng)與派出單位在職人員同等對待;企業(yè)科技特派員依據國家和山東省有關(guān)科技成果轉化收益分配的法律、法規和政策文件,經(jīng)派出單位允許,以技術(shù)、管理、資金等投資入股企業(yè)并取得相應的報酬。

 

4.強化對企業(yè)科技特派員工作評價(jià),對評價(jià)結果優(yōu)秀的企業(yè)科技特派員,授予優(yōu)秀企業(yè)科技特派員榮譽(yù)稱(chēng)號,積極推薦申報創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃和省自然科學(xué)基金。

 

5.鼓勵派出單位制定支持企業(yè)科技特派員創(chuàng )新的政策措施,設立與之相適應的人才評價(jià)體系,調動(dòng)科研人員參與企業(yè)創(chuàng )新的積極性。

 

6.鼓勵派駐企業(yè)采取有效辦法,為企業(yè)科技特派員創(chuàng )新提供必要的生活保障和科研創(chuàng )新支持,營(yíng)造協(xié)同創(chuàng )新的良好環(huán)境。

 

7.將各縣(市、區)企業(yè)科技特派員的數量,列入支持縣域科技創(chuàng )新評價(jià)激勵工作指引中,作為科技創(chuàng )新要素集聚能力的一項重要指標。

 

山東省科學(xué)技術(shù)廳辦公室

 

2018年6月1日印發(fā)

 

附件下載:關(guān)于印發(fā)《山東省企業(yè)科技特派員“千人服務(wù)千企”三年行動(dòng)計劃實(shí)施方案》的通知2018060833068559.pdf

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