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《山東省省級創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才項目股權投資實(shí)施細則（試行）》政策解讀

發(fā)布時(shí)間：2022-11-2來(lái)源：山東省科技廳點(diǎn)擊：返回列表

        一、出臺背景及起草過(guò)程

       為貫徹落實(shí)科教強魯、人才興魯戰略，發(fā)揮財政資金引導作用，降低創(chuàng )業(yè)人才融資成本，支持人才引領(lǐng)型科技企業(yè)發(fā)展壯大，根據《關(guān)于深化提升泰山人才工程的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2021〕16號）等要求，省科技廳、省委組織部、省財政廳結合我省創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才工作實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)、充分論證的基礎上制定出臺了《山東省省級創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才項目股權投資實(shí)施細則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細則》）。

       二、主要內容

     《實(shí)施細則》主要包括省級創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才項目股權投資的功能定位與任務(wù)目標，投資對象、范圍與實(shí)施步驟，過(guò)程監管與股權退出，激勵措施等內容。

       一是功能定位、任務(wù)目標。省級創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才項目股權投資是支持人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的新型投資模式，旨在拓寬人才項目融資渠道，以股權投資方式助推科技成果產(chǎn)業(yè)化，支持人才攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，轉化一批重大科技成果，推動(dòng)科技企業(yè)成長(cháng)壯大。

       二是投資對象、范圍和實(shí)施步驟。投資對象包括引進(jìn)頂尖人才“一事一議”科技創(chuàng )業(yè)類(lèi)、泰山產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才項目入選者（入選企業(yè)）。實(shí)施步驟包括發(fā)布通知、申報推薦、形式審查、盡職調查及投資談判、擬定投資計劃、提出股權投資計劃建議、確定股權投資項目、簽署委托管理協(xié)議、簽訂投資協(xié)議、完成投資等10個(gè)方面。

       三是過(guò)程監管和股權退出。省財政廳、省科技廳及受托管理機構建立股權投資管理制度，動(dòng)態(tài)、全面、準確掌握股權變更狀況。受托管理機構按照章程或者股權投資協(xié)議約定實(shí)施股權管理，跟蹤項目進(jìn)展。股權投資在達到一定投資年限或完成約定的投資目標等條件時(shí)，依法通過(guò)股權轉讓、股東（企業(yè)）回購、產(chǎn)權交易以及清算解散等方式，實(shí)現股權退出。

       四是激勵措施。結合科技創(chuàng )新和人才發(fā)展的規律特點(diǎn)，提出了3條收益讓渡政策，一是鼓勵上市交易，對成長(cháng)為獨角獸企業(yè)或在國內主板、中小板、創(chuàng )業(yè)板上市的，或成長(cháng)為高新技術(shù)企業(yè)、省級以上瞪羚企業(yè)的，給予30%—90%不同比例的收益讓渡；二是鼓勵引育人才，對創(chuàng )業(yè)人才成功入選有關(guān)重點(diǎn)人才計劃、企業(yè)引進(jìn)的人才成功入選有關(guān)重點(diǎn)人才計劃或泰山人才工程的，給予40%—60%不同比例的收益讓渡；三是鼓勵提前收回投資本金及收益，經(jīng)省財政廳、省科技廳審核備案，可視其提前退出的時(shí)間予以讓利，其中提前退出時(shí)間2年（含）及以上的，可讓渡所有財政資金投資收益；提前退出時(shí)間達1年（含）的，可讓渡高于退出上月一年期貸款市場(chǎng)報價(jià)利率（LPR）部分的財政資金投資收益。

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